ဦးစွာပထမ၊ အေဂျင်စီခေါင်းဆောင်မျိုးဆက်အတွက် အဓိကချဉ်းကပ်နည်းနှစ်ရပ်ကို ထိပ်ပိုင်းတန်းစီကြည့်ကြပါစို့။
အဝင်နှင့်အထွက်။
အောက်ဖော်ပြပါ နည်းဗျူဟာများသည် Inbound Lead Generation ကို အဓိကထား အာရုံစိုက်သော်လည်း Outbound သည် အလုပ်မဖြစ်နိုင်ဟု မဆိုလိုပါ။ ဤအရာသည် ကျွန်ုပ်တို့မစတင်မီ တစ်ခုစီကို အနီးကပ်လေ့လာကြည့်ပါ-
Inbound lead gen- သင့်ထံလာမည့် လက်ဆွဲကိရိယာများ
Inbound Lead Generation သည် အလားအလာရှိသော ဖောက်သည်များ သင့်အား ရှာဖွေတွေ့ရှိရန် လွယ်ကူစေသည့် ကိစ္စဖြစ်သည်။
၎င်းသည် ဤကဲ့သို့ လုပ်ဆောင်သည်-
သင့်ကဲ့သို့သော ဝန်ဆောင်မှုများကို ရှာဖွေနေသူများသည် ရှာဖွေရေးအင်ဂျင်များ၊ ဆိုရှယ်မီဒီယာ သို့မဟုတ် ညွှန်းဆိုမှုများမှတစ်ဆင့် သင့်အကြောင်းအရာကို ရှာဖွေကြသည်။ သူတို့က စိတ်ဝင်စားနေပြီဆိုတော့ မင်းဆီလာလည်တယ်။ ဤနည်းလမ်းသည် အချိန်ကြာလာသည်နှင့်အမျှ ယုံကြည်စိတ်ချရမှုနှင့် ယုံကြည်မှုတည်ဆောက်ရန်အတွက် ကောင်းမွန်သောနည်းလမ်းဖြစ်သည်။ တန်ဖိုးရှိသော အကြောင်းအရာများကို ဖန်တီးပြီး ရှာဖွေရေးအင်ဂျင်များအတွက် သင့်ဝဘ်ဆိုဒ်ကို အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင် ဖန်တီးခြင်းဖြင့်၊ သင်သည် တက်ကြွစွာ ဖြေရှင်းချက်ရှာနေသော ခေါင်းဆောင်များကို ဆွဲဆောင်နိုင်သည်။
Inbound Lead Generation သည် ကောင်းမွန်သင့်လျော်သောအခါ၊
အထောက်အကူဖြစ်စေသော အကြောင်းအရာများဖြင့် သင်၏ဂုဏ်သတင်းကို တိုးပွားစေပြီး ရှာဖွေမှုများတွင် ပြသခြင်းအတွက် အကောင်းဆုံးဖြစ်သည်။
သင်ပံ့ပိုးပေးသောအရာကို ရှာဖွေနေပြီး လူများကို ဆွဲဆောင်ရန် ၎င်းကို အသုံးပြုပါ။
သင့်ဝဘ်ဆိုဒ်မှတဆင့် ဦးဆောင်သူများရယူရန်နှင့် အဖိုးတန်အချက်အလက်များကို မျှဝေခြင်းဖြင့် ပြီးပြည့်စုံသည်။
ဥပမာအားဖြင့်၊ ဒစ်ဂျစ်တယ်စျေးကွက်ရှာဖွေရေးအေဂျင်စီတစ်ခုသည် ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော ဖောက်သည်များရှိလေ့ရှိသည့်မေးခွန်းများကို ဖြေပေးသည့် သတင်းအချက်အလက်ဆိုင်ရာ ဘလော့ဂ်ပို့စ်များ သို့မဟုတ် ဗီဒီယိုများကို ဖန်တီးနိုင်သည်။ တစ်စုံတစ်ယောက်သည် ထိုအကြောင်းအရာများအတွက် အွန်လိုင်းတွင် ရှာဖွေသောအခါ၊ အေဂျင်စီ၏ အကြောင်းအရာကို တွေ့ရှိပြီး နောက်ထပ် အချက်အလက် သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုများအတွက် ၎င်းတို့ထံ ဆက်သွယ်နိုင်ပါသည်။
Outbound lead gen- သင်မသိသော စံပြသင့်လျော်သော အလားအလာများ
Outbound lead generation က ပိုတက်ကြွတယ်။
ဖောက်သည်တွေ မင်းဆီလာဖို့ စောင့်မယ့်အစား မင်းထွက်သွားပြီး သူတို့ကို ရှာလိုက်ပါ။ ၎င်းသည် အေးသောအီးမေးလ်များမှတစ်ဆင့် ဆက်သွယ်ခြင်း၊ LinkedIn သို့မဟုတ် Google Ads ကဲ့သို့သော ပလပ်ဖောင်းများတွင် ပစ်မှတ်ထားသော ကြော်ငြာကမ်ပိန်းများကို လုပ်ဆောင်ခြင်း သို့မဟုတ် ကွန်ရက်ချိတ်ဆက်ရန်အတွက် လုပ်ငန်းဆိုင်ရာပွဲများကို တက်ရောက်ခြင်းတို့ကို ဆိုလိုနိုင်သည်။ သင့်ဖောက်သည် အခြေစိုက်စခန်းကို လျင်မြန်စွာ ချဲ့ထွင်လိုသောအခါ သို့မဟုတ် တိကျသော လုပ်ငန်း သို့မဟုတ် လူဦးရေစာရင်းများကို ပစ်မှတ်ထားလိုသည့်အခါ ပြင်ပမဟာဗျူဟာများသည် ထိရောက်မှုရှိပါသည်။
Outbound Lead Generation သည် ကောင်းမွန်သင့်လျော်သောအခါ၊
သင်နှင့်အတူအလုပ်လုပ်လိုသူ သို့မဟုတ် စျေးကွက်အသစ်များတွင် အတိအကျပစ်မှတ်ထားရန် ၎င်းကိုအသုံးပြုပါ။
စိတ်ပါဝင်စားမှု အမြန်ရရှိရန်နှင့် ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသော ဖောက်သည်များကို တိုက်ရိုက်ဆက်သွယ်ရန် ပြီးပြည့်စုံသည်။
မင်းကိုမတွေ့သေးတဲ့သူတွေနဲ့ စကားစမြည်ပြောဖို့ အတွက် အရမ်းကောင်းပါတယ်။
ဥပမာအားဖြင့်၊ စျေးကွက်ရှာဖွေရေးအေဂျင်စီတစ်ခုသည် အီးမေးလ်နှင့် LinkedIn DMs တို့ကို ရောစပ်အသုံးပြု၍ အေးမြသော စည်းရုံးလှုံ့ဆော်မှုကို လုပ်ဆောင်နိုင်သည်။ ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့၏ ပစ်မှတ်ဖောက်သည် စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီသော စံပြ-အံဝင်ခွင်ကျ အလားအလာ အုပ်စုတစ်စုကို ပစ်မှတ်ထားပြီး ၎င်းတို့ကို ယခင်က မကြားဖူးသော ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသော ဖောက်သည်များထံ တက်ကြွစွာ လက်လှမ်းမီသည်။
အကြံပြုထားသောစာဖတ်ခြင်း- ဤစျေးကွက်ရှာဖွေရေးအေဂျင်စီသည် ၎င်းတို့၏ပြောင်းလဲခြင်းနှုန်းကို 10x အထိ AI ကိုအသုံးပြုပုံ
အေဂျင်စီ၏ ခေါင်းဆောင်မျိုးဆက်သည် အခြားစီးပွားရေးအမျိုးအစားများနှင့် ကွာခြားစေသနည်း။
စျေးကွက်ရှာဖွေရေးအေဂျင်စီတစ်ခုအတွက် ဦး ဆောင်မှုကိုဖန်တီးသည့်အခါ၊ ချဉ်းကပ်မှုသည် အီးမေးလ်ဒေတာ eCommerce သို့မဟုတ် SaaS ကဲ့သို့သော အခြားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအမျိုးအစားများနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက အတော်လေးကွဲပြားနိုင်သည်။ ဤကွာခြားချက်များသည် ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့်သဘောသဘာဝနှင့် လိုအပ်သောဆက်ဆံရေးတည်ဆောက်မှုတို့မှ ပေါက်ဖွားလာခြင်းဖြစ်သည်။ အဓိကကွာခြားချက်သုံးခုကို လေ့လာကြည့်ရအောင်။
အေဂျင်စီအရောင်းမှာ ဆက်ဆံရေးက အရေးကြီးတယ်။
ခိုင်မာပြီး ယုံကြည်မှုအခြေခံသော ဆက်ဆံရေးတည်ဆောက်ခြင်းသည် အေဂျင်စီခေါင်းဆောင်မျိုးဆက်အတွက် အရေးကြီးပါသည်။
တစ်ကြိမ်တည်းနှင့် လျင်မြန်စွာ အရောင်းအဝယ်ပြုလုပ်လေ့ရှိသည့် ecommerce သင့်အား အတုယူရန် မြင့်မားသော ပြောင်းလဲခြင်း ဦးဆောင်မျိုးဆက် စာမျက်နှာနမူနာ ၈ ခု သို့မဟုတ် SaaS ကုမ္ပဏီများနှင့် မတူဘဲ၊ အေဂျင်စီများသည် ရေရှည်ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုများတွင် ဖြစ်ထွန်းသည်။ ပိုမို ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆန်သော အပြန်အလှန်တုံ့ပြန်မှုများနှင့် ဆက်လက်ဆက်သွယ်မှု လိုအပ်ပြီး ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသော သုံးစွဲသူများအတွက် ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ယုံကြည်စိတ်ချရမှုကို သင်ပြသရပါမည်။
ဝန်ဆောင်မှုများနှင့် ကမ်းလှမ်းချက်များကို မကြာခဏ စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်ထားသည်။
စျေးကွက်ရှာဖွေရေးအေဂျင်စီများသည် ဖောက်သည်တစ်ဦးစီ၏ သီးသန့်လိုအပ်ချက်များနှင့် အံဝင်ခွင်ကျဖြစ်စေသော lob လမ်းညွှန် စိတ်ကြိုက်ဖြေရှင်းချက်များအား ပေးဆောင်လေ့ရှိသည်။ ၎င်းသည် ပုံမှန်အားဖြင့် စံသတ်မှတ်ထားသော ထုတ်ကုန်များကို ပေးဆောင်သည့် အီလက်ထရွန်းနစ် သို့မဟုတ် SaaS လုပ်ငန်းများနှင့် ဆန့်ကျင်ဘက်ဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့်၊ ဦးဆောင်မျိုးဆက်၏ ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများသည် အလားအလာတစ်ခုစီ၏ သီးခြားစိန်ခေါ်မှုများနှင့် စိတ်ကြိုက်ဖြေရှင်းနည်းများကို နားလည်သဘောပေါက်ပြီး လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် မည်သို့လုပ်ဆောင်နိုင်သည်ကို အာရုံစိုက်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ အရောင်းသံသရာကို ပိုမိုရှည်ကြာစေပြီး တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှုဖြစ်စေပါသည်။
ထုတ်ကုန်တစ်ခုရောင်းရုံတင်မဟုတ်ဘဲ မဟာဗျူဟာနှင့် အကောင်အထည်ဖော်ရာတွင် အထောက်အကူဖြစ်စေသောကြောင့် ကျွမ်းကျင်မှုကို သရုပ်ပြခြင်းသည် အဓိကဖြစ်သည်။
တစ်ဖန်၊ အေဂျင်စီများသည် ယေဘူယျအားဖြင့် ကျပန်း Amazon ရောင်းချသူကဲ့သို့ ကုန်ပစ္စည်းတစ်ခုကို ပေးပို့ရုံမျှမက၊ သင်၏ကျွမ်းကျင်မှုမှာ “ထုတ်ကုန်” ချည်းသာမဟုတ်ပဲ သင့်ကျွမ်းကျင်မှုကို တောက်ပြောင်စေရမည်။ ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော ဖောက်သည်များသည် သင်ဘာလုပ်နေသည်ကို သင်သိပြီး ရလဒ်များကို ပေးနိုင်ကြောင်း သက်သေပြလိုပါသည်။
ထို့အတွက်ကြောင့် အေဂျင်စီခေါင်းဆောင်မျိုးဆက်သည် အများအားဖြင့် အောင်မြင်သော ကမ်ပိန်းများကို မီးမောင်းထိုးပြသည့် အကြောင်းအရာဖန်တီးခြင်း၊ သင်၏ထူးခြားသောအမြင်နှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များနှင့် သင့်အေဂျင်စီ၏တန်ဖိုးကို သရုပ်ပြခြင်းတို့ ပါဝင်ပါသည်။
အကြံပြုထားသည့်စာဖတ်ခြင်း- စျေးကွက်ရှာဖွေရေးဒဏ္ဍာရီများမှရရှိသော ဖန်တီးမှုဦးဆောင်မျိုးဆက် နမူနာ ၁၀ ခု
သင့်စျေးကွက်ရှာဖွေရေးအေဂျင်စီအတွက် ဦးဆောင်မှုများပြုလုပ်ရန် လုပ်ဆောင်နိုင်သော မဟာဗျူဟာ ၉ ခု
သင့်စျေးကွက်ရှာဖွေရေးအေဂျင်စီအတွက် ဦးဆောင်မှုများပြုလုပ်ရန် တီထွင်ဖန်တီးမှုနှင့် နည်းဗျူဟာများ ရောနှောနေရန် လိုအပ်သည်။ ဤသည်မှာ ကျွန်ုပ်တို့၏စိတ်နှလုံးနှင့် အနီးဆုံးဖြစ်သော—ခေါင်းဆောင်မျိုးဆက် ဆင်းသက်သည့်စာမျက်နှာများ—အစပြု၍ ဖောက်သည်အသစ်များကို ဆွဲဆောင်ပြီး ပြောင်းလဲရန် ကူညီပေးနိုင်သည့် လက်တစ်ဆုပ်စာ လက်တွေ့လုပ်ဆောင်နိုင်သော ဗျူဟာများဖြစ်သည်။
1. ဦးဆောင်မျိုးဆက်ပုံစံများဖြင့် ဆင်းသက်သည့်စာမျက်နှာများကို ဖန်တီးပါ။
Landing Pages များသည် ပုံမှန်အားဖြင့် ဖောင်များမှတစ်ဆင့် လာရောက်သူများထံမှ သတင်းအချက်အလက်များကို ဖမ်းယူနိုင်ရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသော သီးခြားစာမျက်နှာများဖြစ်သည်။ ဤစာမျက်နှာများသည် တစ်ခုတည်းသော ရည်မှန်းချက်ကို အာရုံစိုက်သည်- အဖိုးတန်အကြောင်းအရာ သို့မဟုတ် ကမ်းလှမ်းမှုများကို လဲလှယ်ခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့၏ အဆက်အသွယ်အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို စုဆောင်းခြင်းဖြင့် ဧည့်သည်များအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲလိုက်ပါ။
ma အတွက် ဦးဆောင်မျိုးဆက် ဆင်းသက်သည့် စာမျက်နှာ ဥပမာ
rketing အေဂျင်စီ
KlientBoost မှ ဥပမာ
ဘာကြောင့် အလုပ်လုပ်တာလဲ။
Landing Page များသည် သီးခြားကမ်းလှမ်းချက်တစ်ခု သို့မဟုတ် လုပ်ဆောင်ရန် တောင်းဆိုချက်တစ်ခုအပေါ် အာရုံစိုက်သည်။
ပြောင်းလဲမှုနှုန်းများကို အများဆုံးမြှင့်တင်ရန် ဆင်းသက်သည့် စာမျက်နှာတစ်ခုစီကို အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင် ပြုလုပ်နိုင်သည်။
ဆင်းသက်သည့် စာမျက်နှာတစ်ခုစီရှိ ပစ်မှတ်ထားသော စာတိုပေးပို့ခြင်းကို တိကျသော ကမ်ပိန်းများ၊ ထုတ်ကုန်ဧရိယာများ သို့မဟုတ် ပရိသတ် အပိုင်းများနှင့် အံဝင်ခွင်ကျဖြစ်စေပြီး အလားအလာများနှင့် ပိုမိုသက်ဆိုင်စေသည်။
အရည်အချင်းပြည့်မီသောပုံစံများသည် အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို စုဆောင်းနိုင်ပြီး ခေါင်းဆောင်များကို အရည်အချင်းပြည့်မီအောင် ကူညီပေးသည်။
နည်းဗျူဟာကို ဘယ်လိုအကောင်အထည်ဖော်မလဲ။
ဆင်းသက်သည့်စာမျက်နှာတည်ဆောက်သူကိုရွေးချယ်ပါ- သင်တစ်ဦးတည်းမပါဘဲ စာမျက်နှာများကိုနည်းပညာဖြင့်တည်ဆောက်နိုင်သော်လည်း၊ သီးသန့်စာမျက်နှာတည်ဆောက်သူ (Unbounce ကဲ့သို့) သည် လုပ်ငန်းစဉ်အားလုံးကို သင်ကိုယ်တိုင်ကုဒ်လုပ်ရန်ကြိုးစားခြင်းထက် 1,000x ပိုမိုမြန်ဆန်၊ ပိုမိုလွယ်ကူစေပြီး ပိုမိုထိရောက်စေသည်။
ပန်းတိုင်ကို သတ်မှတ်ပါ- ဆင်းသက်သည့် စာမျက်နှာဖြင့် သင်အောင်မြင်လိုသည်များကို ဆုံးဖြတ်ပါ (ဆိုလိုသည်မှာ အီးမေးလ်လိပ်စာများ စုဆောင်းခြင်း သို့မဟုတ် ဝဘ်နှီးနှောဖလှယ်ပွဲအတွက် အကောင့်ဖွင့်ခြင်းများ)။
စာမျက်နှာကို တည်ဆောက်ပါ- ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ခေါင်းစီးနှင့် လုပ်ဆောင်ရန် ပြင်းထန်သော တောင်းဆိုချက် (CTA) ပါရှိသော သန့်ရှင်းပြီး ရိုးရှင်းသော အပြင်အဆင်ကို အသုံးပြုပါ။ ဖောင်ကို ရှာရလွယ်ကူပြီး ဖြည့်စွက်ကြောင်း သေချာပါစေ။ အကယ်၍ သင်သည် Unbounce ကိုအသုံးပြုနေပါက၊ သင်သည် ဦးဆောင်မျိုးဆက်ဆင်းသက်သည့်စာမျက်နှာ နမူနာပုံစံမှလည်း ဤနေရာတွင် စတင်နိုင်သည်။
ဖောင်ကို ပိုမိုကောင်းမွန်အောင်ပြုလုပ်ပါ- ၎င်းကို တိုတိုတုတ်တုတ်ထားကာ မရှိမဖြစ်အချက်အလက်များအတွက်သာ တောင်းဆိုပါ။ ဦးဆောင်သူများ အရည်အချင်းပြည့်မီအောင် ကူညီပေးသော နယ်ပယ်များကို အသုံးပြုပါ (ဆိုလိုသည်မှာ ကုမ္ပဏီအရွယ်အစား၊ အလုပ်ခေါင်းစဉ်)။
ဤအရာများကို အာရုံစိုက်ခြင်းက အရည်အသွေးမြင့် ဦးဆောင်မှုများကို ဖမ်းယူနိုင်ပြီး သင့်အေဂျင်စီ၏ တိုးတက်မှုကို တွန်းအားပေးသည့် ထိရောက်သော ဆင်းသက်သည့်စာမျက်နှာများကို ဖန်တီးရန် ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။
အကြံပြုထားသောစာဖတ်ခြင်း- ဤစျေးကွက်ရှာဖွေသူသည် ကွက်ကီးဖြတ်စက်မှဆင်းသက်သည့်စာမျက်နှာများကို 120,000+ ဦးခေါင်းများအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲခဲ့သည်- မည်သို့ရှာဖွေပါ
2. သင်၏ အရေးကြီးဆုံး ဆင်းသက်သည့် စာမျက်နှာများကို ထပ်ခါထပ်ခါ စမ်းသပ်ပါ။
အကောင်းဆုံးအေဂျင်စီ၏ ဦးဆောင်မျိုးဆက်အင်ဂျင်များတွင် အဆက်မပြတ်စမ်းသပ်ခြင်းနှင့် အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင်လုပ်ဆောင်ခြင်းတို့ပါဝင်သည်။ သင်၏ဆင်းသက်သည့်စာမျက်နှာများကိုစမ်းသပ်မှုရပ်ဆိုင်းလိုက်သည့်အချိန်သည် သင်၏တိုးတက်မှုစတင်ရပ်တန့်သွားသည့်အချိန်ဖြစ်လိမ့်မည်။
သင်၏ ဆင်းသက်သည့် စာမျက်နှာများကို ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် ပြုလုပ်ခြင်းသည် တစ်ကြိမ်တည်း လုပ်ဆောင်ရမည့် အလုပ်မဟုတ်ပါ။
စွမ်းဆောင်ရည် စဉ်ဆက်မပြတ် တိုးတက်ကောင်းမွန်လာစေရန် သင့်စာမျက်နှာများကို အထပ်ထပ်အခါခါ စမ်းသပ်ပြီး ပြုပြင်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ ၎င်းတွင် အပြောင်းအလဲများ ပြုလုပ်ခြင်း၊ ရလဒ်များကို တိုင်းတာခြင်းနှင့် သင်လေ့လာခဲ့သည့်အရာအပေါ် အခြေခံ၍ ချိန်ညှိခြင်းများ ပါဝင်သည်။ ရည်ရွယ်ချက်မှာ ဘာသာပြန်ခြင်းများကို တွန်းအားပေးသည့် အစိတ်အပိုင်းများ၏ အကောင်းဆုံးပေါင်းစပ်မှုကို ရှာဖွေရန်ဖြစ်သည်။
စျေးကွက်ရှာဖွေရေးအေဂျင်စီမှဆင်းသက်သောစာမျက်နှာ a/b စမ်းသပ်ခြင်း။
Campaign Monitor မှ နမူနာ
ဘာကြောင့် အလုပ်လုပ်တာလဲ။
စွမ်းဆောင်ရည်အပေါ် အခြေခံ၍ ဒြပ်စင်များကို သန့်စင်ခြင်းဖြင့် ပြောင်းလဲနှုန်းများကို စဉ်ဆက်မပြတ် တိုးတက်စေသည်။
လာရောက်လည်ပတ်သူများ လုပ်ဆောင်ရန် ပိုမိုလွယ်ကူစေခြင်းဖြင့် ပြောင်းလဲမှုနှုန်းကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။
စာတိုပေးပို့မှု၏ ရှင်းလင်းပြတ်သားမှုနှင့် ဆက်စပ်မှုကို ပိုမိုကောင်းမွန်စေပြီး ၎င်းကို ပိုမိုဆွဲဆောင်မှုဖြစ်စေသည်။
သင့်ဆင်းသက်သည့်စာမျက်နှာများနှင့် နေရာချထားခြင်းရှိ အရေးကြီးသောအစိတ်အပိုင်းများကို ချိန်ညှိရန် အမှန်တကယ်ဒေတာနှင့် အသုံးပြုသူအပြုအမူအပေါ် မှီခိုအားထားလိုက်ပါ။
အပြောင်းအလဲများက အကြီးမားဆုံးအကျိုးသက်ရောက်မှုဖြစ်စေသည့် ရှင်းလင်းသောထိုးထွင်းသိမြင်မှုများကို ပေးခြင်းဖြင့် မှန်းဆခြင်းများကို လျှော့ချပေးသည်။
ဒီဗျူဟာကို ဘယ်လိုအကောင်အထည်ဖော်မလဲ။
A/B စမ်းသပ်ခြင်းပလပ်ဖောင်းကို အသုံးပြုပါ- စာမျက်နှာအသစ်များကို အမြန်တင်ပို့ပြီး စမ်းသပ်မှုများကို လုပ်ဆောင်နိုင်စေမည့် ကိရိယာတစ်ခုဖြင့် စတင်ပါ။ ဤနေရာတွင် ငွေတောင်းခံလွှာနှင့် ကိုက်ညီသော အလွန်ကောင်းမွန်သော A/B စမ်းသပ်ခြင်းကိရိယာကို ကျွန်ုပ်တို့ သိလိုက်ရသည်—၎င်းသည် “U” ဖြင့် စတင်ပြီး “nbounce” ဖြင့် အဆုံးသတ်ပါသည်။
စမ်းသပ်ရန် အဓိက အစိတ်အပိုင်းများကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ပါ- ခေါင်းစီးများ၊ CTAs၊ ရုပ်ပုံများနှင့် ပုံစံအကွက်များကဲ့သို့သော အစိတ်အပိုင်းများကို အာရုံစိုက်ပါ။ ပုံမှန်အားဖြင့် သင်စမ်းသပ်နိုင်သော ဤအရာများသည် စကားဝှက်များပေါ်တွင် အထင်ရှားဆုံး သက်ရောက်မှုရှိသည်။
အယူအဆများကို ဖန်တီးပါ- အပြောင်းအလဲများ မပြုလုပ်မီ၊ စွမ်းဆောင်ရည် ပိုမိုကောင်းမွန်လာမည်ဟု သင်ယုံကြည်သည့်အရာကို တွေးတောပါ။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ပိုတိုသောပုံစံတစ်ခုသည် အပြောင်းအလဲများကို ပိုမိုဖြစ်ပေါ်စေမည်ဟု သင်ထင်နိုင်သည်။ စမ်းသပ်မှုများအတွက် လှုံ့ဆော်မှုကောင်းများဖြစ်စေရန် အခြားဆင်းသက်လာသော စာမျက်နှာနမူနာများကို ချောင်းကြည့်ခြင်းအား ကျွန်ုပ်တို့တွေ့ရှိခဲ့ပါသည်။
ဒီဇိုင်းမျိုးကွဲများ- သင့်ယူဆချက်များအပေါ် အခြေခံ၍ သင့်ဆင်းသက်သည့်စာမျက်နှာ၏ မတူညီသောဗားရှင်းများကို ဖန်တီးပါ။ ဗားရှင်းတစ်ခုစီသည် ရှင်းလင်းသောရလဒ်များရရှိရန် တစ်ကြိမ်လျှင် အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုသာ စမ်းသပ်ကြောင်း သေချာပါစေ။
စမ်းသပ်မှုများကို လုပ်ဆောင်ပါ- သင်၏ A/B စမ်းသပ်မှုများကို စတင်ပြီး မတူညီသော မူကွဲများသို့ လမ်းကြောင်းပြပါ။ ယုံကြည်စိတ်ချရသောရလဒ်များရရှိရန် လုံလောက်သောအချိန်အတွင်း ဒေတာစုဆောင်းပါ။
ရလဒ်များကိုခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပါ- မည်သည့်ဗားရှင်းက ပိုကောင်းသည်ကို ဆုံးဖြတ်ရန် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုများကို အသုံးပြုပါ။ ပြောင်းလဲနှုန်းများ၊ အပြန်နှုန်းများနှင့် အခြားသက်ဆိုင်ရာ တိုင်းတာမှုများကို ကြည့်ပါ။
အောင်မြင်သောအပြောင်းအလဲများကို အကောင်အထည်ဖော်ပါ- အကောင်းဆုံးလုပ်ဆောင်မှုမျိုးကွဲကို သင်ဖော်ထုတ်ပြီးသည်နှင့် အဆိုပါအပြောင်းအလဲများကို အမြဲတမ်းအကောင်အထည်ဖော်ပါ။ သင့်စာမျက်နှာများကို စဉ်ဆက်မပြတ် အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင် ပြုလုပ်ရန် အစိတ်အပိုင်းအသစ်များဖြင့် လုပ်ငန်းစဉ်ကို ပြန်လုပ်ပါ။
စမ်းသပ်မှုများ ပိုမိုလုပ်ဆောင်ပါ- အောင်မြင်သော စမ်းသပ်မှုဗျူဟာတစ်ခုအတွက် သော့ချက်မှာ စမ်းသပ်မှုကို ဘယ်တော့မှ မရပ်တန့်ရန်ဖြစ်သည်။ နောက်ထပ် လေ့လာရန် နှင့် နောက်ထပ် စမ်းသပ်ရန် အမြဲရှိပါသည်။ ဆက်သွားရုံပါပဲ။
သင်၏ ဆင်းသက်သည့် စာမျက်နှာများကို ထပ်ခါတလဲလဲ စမ်းသပ်ခြင်းဖြင့်၊ သင်သည် သင်၏ နည်းဗျူဟာကို ပြန်လည်ပြင်ဆင်နိုင်ပြီး ဧည့်သည်များကို ဦးဆောင်သူများအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲရန် အထိရောက်ဆုံး ဒီဇိုင်းများကို အမြဲအသုံးပြုကြောင်း သေချာစေပါသည်။
အကြံပြုထားသည့်စာဖတ်ခြင်း- စကားလုံးသုံးလုံး A/B စမ်းသပ်မှုသည် ဂဏန်းသုံးလုံးပြောင်းလဲခြင်းတိုးတက်မှုကို မည်သို့ဖြစ်ပေါ်စေသည်
3. အလားအလာများကို အသိပညာပေးရန်နှင့် ဖျော်ဖြေရန်အတွက် အရည်အသွေးမြင့် အကြောင်းအရာကို ဖန်တီးပါ။
ထုတ်ဝေခြင်း (စစ်မှန်စွာ အသုံးဝင်သော) အကြောင်းအရာသည် အလားအလာရှိသော ဖောက်သည်များကို ဆွဲဆောင်ပြီး ထိတွေ့ဆက်ဆံရန် အစွမ်းထက်ဆုံးနည်းလမ်းများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။ ဤအကြောင်းအရာသည် ဘလော့ဂ်ပို့စ်များ၊ ဗီဒီယိုများ၊ webinars နှင့် infographics အပါအဝင် ပုံစံများစွာကို ယူဆောင်နိုင်သည်။
ရည်မှန်းချက်မှာ သင်၏ပစ်မှတ်ပရိသတ်၏ လိုအပ်ချက်များနှင့် အကျိုးစီးပွားများကို ဖြည့်ဆည်းပေးသည့် အဖိုးတန်အချက်အလက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးရန်ဖြစ်ပြီး သင့်အေဂျင်စီကို နယ်ပယ်တွင် ကျွမ်းကျင်သူတစ်ဦးအဖြစ် နေရာချထားပေးရန်ဖြစ်သည်။
ဦးဆောင်မျိုးဆက်အတွက် SEO အေဂျင်စီအကြောင်းအရာ
Backstage SEO မှ ဥပမာ
ဘာကြောင့် အလုပ်လုပ်တာလဲ။
အရည်အသွေးမြင့် အကြောင်းအရာသည် သင်၏ကျွမ်းကျင်မှုကို ပြသခြင်းဖြင့် ယုံကြည်မှုနှင့် ယုံကြည်စိတ်ချရမှုကို တည်ဆောက်ပေးပါသည်။
အကြောင်းအရာသည် SEO၊ ဆိုရှယ်မီဒီယာနှင့် အခြားအရာများမှတစ်ဆင့် အော်ဂဲနစ်အသွားအလာကို ဆွဲဆောင်နိုင်သည်။
၎င်းတို့၏ နာကျင်မှုကို ဖြေရှင်းခြင်းဖြင့် အလားအလာများကို ဆွဲဆောင်ပါ။